maandag 6 oktober
15.00-15.45 uur
Voor medewerkers van partnerorganisaties
Vruchtbaarheidsbehandelingen, een kinderwens die (nog) niet vervuld is, of het verlies van een zwangerschap, het zijn ingrijpende ervaringen die je ook op je werk raken. Toch is het vaak lastig om hierover te praten. In dit webinar staan we stil bij wat dit met je kan doen en hoe je hierin goed voor jezelf kunt zorgen. Ook krijg je tips over hoe je het gesprek op je werk kunt aangaan, als je dat wilt. Je bent niet de enige en je hoeft het niet alleen te doen.
Voor iedereen die zelf te maken heeft (gehad) met fertiliteitsvragen, behandelingen of een onvervulde kinderwens – en benieuwd is hoe je daarmee op het werk kunt omgaan.
Meld je aan
maandag 6 oktober 15.00-15.45 uur
Parents Inc. is opgericht door Sanne Nout en Lotte Bode. Wij hebben een duidelijke missie: gezinsvriendelijke werkplekken bouwen waar iedereen de kans krijgt om te floreren en waar ouderschap gezien wordt als kans op groei. Wij transformeren bedrijven zodat een gezonde balans tussen werk en gezin vanzelfsprekend wordt.
Schrijf je in
Bedankt Lotte en Sanne voor de input en samenwerking. Jullie hebben meegedacht met praktijkvoorbeelden, en jullie enthousiasme werkt aanstekelijk. Met alle kleine stapjes bij elkaar hebben we samen een grote sprong gemaakt om van onze organisatie een gezinsvriendelijke werkgever te maken.
Secrid
Ik vind het belangrijk dat mijn team zich goed voelt in de balans tussen thuis en werk. Parents. Inc maakt het thema ouderschap bespreekbaar. Ik zie dat werknemers na het programma van Parents Inc. meer voor zichzelf opkomen en bijvoorbeeld ook thuis het gesprek aangaan.
Gemeente Rotterdam
Ik ben trots dat wij als KPN werken aan een gezonde terugkeer na verlof voor onze vrouwen. Parents Inc. helpt ons hierbij met (o.a) een waardevolle workshop voor onze leidinggevenden en een traject voor zwangere. Parents Inc. zorgde zowel voor stevige inhoud als voor een open gesprek waardoor onze managers nu snappen wat zij kunnen doen om de terugkeer na verlof te versoepelen.
KPN
Als Employability Advisor bij Hunkemöller heb ik samen gewerkt met Lotte en Sanne van Parents Inc. Twee toppers! Samen hebben we de onderwerpen ‘sterk terug aan het werk na verlof’ en ‘ouderschap & werken’ op de kaart gezet. Ik had nogal wat eigen ideeën en hier hebben Lotte en Sanne fantastisch op ingezet en er meteen werk van gemaakt. Zo kwam er een aanbod uit dat perfect op de behoeften van zowel werkgever als werknemers inspeelt, met groot animo als gevolg. Ik kan Parents Inc. van harte aanbevelen!
Hunkemöller
Parents Inc. heeft een workshop gegeven waarin zij een eerlijk gesprek zijn aangegaan over de invloed van ouderschap op het werk. Er is stilgestaan bij de vooroordelen en feiten over ouderschap en werk en over hoe je beide relaxt kan combineren. Zo’n 25 artsen hebben deelgenomen en zijn allen erg positief over deze workshop! Lotte en Sanne hebben het mogelijk gemaakt om met elkaar in gesprek te gaan, er was sprake van veel herkenning van elkaars dagelijkse struggles thuis en op het werk. Zij hebben er op een interactieve manier voor gezorgd dat men onderling ervaringen en tips kon uitdelen. Een echte aanrader!
Erasmus MC
Wat een mooi programma hebben jullie opgezet! Dit zou op iedere werkplek aangedragen moeten worden om te mogen doen! Zeker als je nog niet weet hoe je je werk met ouderschap moet combineren of omdat je het spannend vindt, want dan helpt dit echt om beter in balans te komen en een goede start te maken.