Webinar
Gezinsvriendelijk werkgeverschap

Donderdag 6 maart

12.00 – 12.45 uur

Als HR-professional of leidinggevende kun je het verschil maken voor medewerkers die ouders zijn of dat binnenkort worden. Dit webinar biedt je de kans om geïnspireerd te raken, praktische strategieën te leren en direct toepasbare oplossingen te ontdekken. Stel je een werkomgeving voor waarin ouders zich gezien, gesteund en gewaardeerd voelen, uitval wordt verminderd en vrouwelijk talent behouden blijft.

Meld je aan
parents inc 14690

Wat kun je verwachten

  • Wat is gezinsvriendelijk werkgeverschap: Ontdek waarom dit onmisbaar is voor een toekomstgerichte organisatie.
  • Herkenbare verhalen uit de praktijk: Ontdek de uitdagingen van ouders en leidinggevenden en hoe goed beleid het verschil kan maken
  • Praktische tips & interactieve Q&A: Direct toepasbare handvatten om vandaag nog mee aan de slag te gaan en kans om vragen te stellen.

Inschrijven webinar

Donderdag 6 maart 12.00 tot 12.45 uur

Naam(Vereist)

Parents Inc.

Parents Inc. is opgericht door Sanne Nout en Lotte Bode. Zij hebben een duidelijke missie: gezinsvriendelijke werkplekken bouwen waar iedereen de kans krijgt om te floreren en waar ouderschap gezien wordt als kans op groei. Wij transformeren bedrijven zodat een gezonde balans tussen werk en gezin vanzelfsprekend wordt.

Schrijf je in
parents inc 14802

Wat mensen over ons zeggen.

  • quote marks
    Sterk terug aan het werk

    Bedankt Lotte en Sanne voor de input en samenwerking. Jullie hebben meegedacht met praktijkvoorbeelden, en jullie enthousiasme werkt aanstekelijk. Met alle kleine stapjes bij elkaar hebben we samen een grote sprong gemaakt om van onze organisatie een gezinsvriendelijke werkgever te maken.

    Esther Kuiper

    Secrid

  • quote marks
    Trots op werk en ouderschap

    Ik vind het belangrijk dat mijn team zich goed voelt in de balans tussen thuis en werk. Parents. Inc maakt het thema ouderschap bespreekbaar. Ik zie dat werknemers na het programma van Parents Inc. meer voor zichzelf opkomen en bijvoorbeeld ook thuis het gesprek aangaan.

    Marieke Neervoort

    Gemeente Rotterdam

  • quote marks
    Sterk terug aan het werk

    Ik ben trots dat wij als KPN werken aan een gezonde terugkeer na verlof voor onze vrouwen. Parents Inc. helpt ons hierbij met (o.a) een waardevolle workshop voor onze leidinggevenden en een traject voor zwangere. Parents Inc. zorgde zowel voor stevige inhoud als voor een open gesprek waardoor onze managers nu snappen wat zij kunnen doen om de terugkeer na verlof te versoepelen.

    Anna den Haan

    KPN

  • quote marks
    Sterk terug aan het werk

    Als Employability Advisor bij Hunkemöller heb ik samen gewerkt met Lotte en Sanne van Parents Inc. Twee toppers! Samen hebben we de onderwerpen ‘sterk terug aan het werk na verlof’ en ‘ouderschap & werken’ op de kaart gezet. Ik had nogal wat eigen ideeën en hier hebben Lotte en Sanne fantastisch op ingezet en er meteen werk van gemaakt. Zo kwam er een aanbod uit dat perfect op de behoeften van zowel werkgever als werknemers inspeelt, met groot animo als gevolg. Ik kan Parents Inc. van harte aanbevelen!

    Britta Hall

    Hunkemöller

  • quote marks
    Interactieve workshop

    Parents Inc. heeft een workshop gegeven waarin zij een eerlijk gesprek zijn aangegaan over de invloed van ouderschap op het werk. Er is stilgestaan bij de vooroordelen en feiten over ouderschap en werk en over hoe je beide relaxt kan combineren. Zo’n 25 artsen hebben deelgenomen en zijn allen erg positief over deze workshop! Lotte en Sanne hebben het mogelijk gemaakt om met elkaar in gesprek te gaan, er was sprake van veel herkenning van elkaars dagelijkse struggles thuis en op het werk. Zij hebben er op een interactieve manier voor gezorgd dat men onderling ervaringen en tips kon uitdelen. Een echte aanrader!

    Sophie Plaaschaert

    Erasmus MC

  • quote marks
    Deelnemer Sterk terug aan het werk

    Wat een mooi programma hebben jullie opgezet! Dit zou op iedere werkplek aangedragen moeten worden om te mogen doen! Zeker als je nog niet weet hoe je je werk met ouderschap moet combineren of omdat je het spannend vindt, want dan helpt dit echt om beter in balans te komen en een goede start te maken.

    Tamara

Heb je een vraag?