Een online sessie over de meest onderschatte fase in een loopbaan en hoe je die als organisatie wél goed inricht.
Wanneer een medewerker vertelt dat er een baby op komst is, hangen we de vlag uit. Maar zodra de felicitaties voorbij zijn, hopen we vooral dat de terugkeer na het verlof vanzelf goed gaat. De cijfers laten zien dat ‘hopen’ een kostbare gok is: ruim 30% valt binnen drie maanden uit na terug de komst van een kind en 38% verlaat de organisatie binnen een jaar.
Tijdens dit webinar laat Parents Inc. je zien waarom aandacht voor de gezinsfase zorgt voor een gezonder team. Ontdek welke stappen jouw bedrijf kan zetten voor een werkomgeving waar ouders op een gezonde manier blijven werken, zodat je verzuim voorkomt en talent behoudt.
Donderdag 26 november – van 12.00 uur tot 12.30 uur.
Kosten: een half uurtje van je tijd